Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz gezielt stärken
Psychische Belastungen, steigender Leistungsdruck und anhaltender Stress gehören für viele Mitarbeitende zum Arbeitsalltag.
Werden Warnsignale zu spät erkannt, kann dies zu Burnout, längeren Ausfallzeiten und dem Verlust wertvoller Fachkräfte führen.
MentalWert unterstützt Unternehmen dabei, präventiv zu handeln, psychische Gesundheit nachhaltig zu fördern und die Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden langfristig zu erhalten.
Über MentalWert
Mein Name ist Hakkı-Eren Tekin und ich bin Psychologe (M. Sc.) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation psychisch erkrankter Menschen sowie in der psychologischen Beratung. Zuvor war ich im Bereich der Eignungsdiagnostik tätig.
Meine Arbeit verbindet wissenschaftlich fundierte Psychologie mit praxisnahen, alltagstauglichen Methoden, die direkt im Arbeitskontext anwendbar sind. Der Fokus liegt dabei nicht auf Therapie, sondern auf Prävention, Früherkennung und Stärkung persönlicher Ressourcen.
Ihr Mehrwert als Unternehmen
- Burnout und psychische Erkrankungen frühzeitig erkennen und vorbeugen
- Fehlzeiten und Arbeitsunfähigkeit nachhaltig reduzieren
- Resilienz, Selbstfürsorge und Stresskompetenz stärken
- Warnsignale psychischer Überlastung sicher wahrnehmen
- Kommunikation, Abgrenzung und Zusammenarbeit verbessern
Gesunde Mitarbeitende sind motivierter, leistungsfähiger und langfristig gebundener – psychische Gesundheit ist ein zentraler Erfolgsfaktor moderner Unternehmen.
Thematische Schwerpunkte
Meine Angebote greifen unter anderem folgende Themen auf:
- Resilienz & Selbstfürsorge
- Psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
- Positive Psychologie im Arbeitskontext
- Stress, Überlastung & Frühwarnzeichen
- Kommunikation & gesunde Abgrenzung
Alle Inhalte werden zielgruppengerecht, interaktiv und praxisnah vermittelt.
Flexible Formate für Ihr Unternehmen
Jedes Unternehmen ist anders – deshalb gestalte ich meine Angebote flexibel und passgenau:
- Halbtages- oder Tagesseminare
- Modulreihen (z. B. 3 Termine à 2 Stunden)
- Inhouse-Workshops für Teams oder Führungskräfte
- Online-Formate (Zoom, Teams oder Hybrid)
- Interaktive Impulsvorträge bei Gesundheits- oder Teamtagen
- Pilot-Seminare mit optionalem Follow-up (z. B. Einzelberatung oder Coaching)
Die Inhalte werden individuell auf Ihre Organisation, Zielgruppe und Rahmenbedingungen abgestimmt.
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